建設業への技能実習生の受け入れにより、仕事がスムーズに

技能実習生の受け入れで、仕事量に広がり

導入前の課題

建設業界全体で人手不足が深刻化する中、当社でも現場作業員の確保が大きな課題となっていました。求人を出しても応募が少なく、若手人材の採用も難しい状況が続いていました。

また、受注案件は安定しているものの、人員不足により対応できる工事量に限りがあり、将来的な事業拡大に向けても人材確保が急務となっていました。

外国人材の受入については以前から検討していましたが、制度や手続きへの理解不足に加え、言語面や現場でのコミュニケーションに不安があり、なかなか導入に踏み切れずにいた状況でした。

受け入れにあたり苦労したこと

最初の不安は、「言葉」でした。
文化の違いはそこまで感じなかったです。

国民性はものすごく真面目で、働き者。基本的にみなさん明るい性格で、特に問題は感じなかったです。

技能実習生を受け入れてよかったと感じている点

受け入れ前までは、人手がどうしても足りず仕事が回りにくい事もありました。

そこを実習生に手伝っていただくことにより、私たちもよりスムーズに仕事ができ、仕事の効率が上がり、仕事の受ける量も広げることができました。

日本人とベトナム人の違いはあったか

基本的にはなかったです。

強いて言うならば、ハングリー精神は強いのかなと思います。

IBCAのサポートについて

何かあればすぐに対応していただけましたし、特に問題なく受入を進めることができました。